FledgeWorks podržava fleksibilnost u klasifikaciji poslova. Možete definisati:
Vidljivost klasifikacije poslova može se podesiti za menadžere i zaposlene. Možete odabrati koji koraci će biti vidljivi za svaku grupu.
U platnim razredima vodite listu sa svim platnim razredima za svaku pravnu jedinicu u kompaniji. Platni razredi definišu opseg plata. Raspon plata za radne grupe može se lako postaviti povlačenjem okvira.
Pod Klasifikacijom poslova čuvate podatke o poslovima sa njihovim radnim grupama, nivoima složenosti, potrebnim obrazovanjem, iskustvom itd., grupisanje po preduzeću i po organizacionoj jedinici. Ovde možete videti sve poslove zajedno sa svim pozicijama i opisima za svaki od njih. Filtrirajte listu po preduzeću i/ili organizacionoj jedinici. Takođe, možete pregledati ili ponovo otvoriti zatvorene poslove i dobiti listu sa svim zatvorenim poslovima organizovanim po organizacionim jedinicama. Možete urediti posao kao i opšte kompetencije i uloge dodeljene tom poslu. Takođe, možete pregledati ugovore za posao (aktivne ili ne), ako ih ima.
Kako biste osigurali agilnost organizacije, pozicije poslova mogu se postaviti. Pozicije su „prve“ za zaposlene, dok je posao koncept, šablon, definicija uobičajenih zadataka. Ovde vodite listu svih pozicija u kompaniji, možete ih pregledati pomoću različitih filtera, za prošle i trenutne pozicije. Sa podešavanjem zaposlenih dodajete ljude na pozicije. Jedan zaposleni može imati više pozicija ako priroda posla to zahteva.
FledgeWorks podržava fleksibilnost u klasifikaciji poslova. Možete definisati:
Vidljivost klasifikacije poslova može se podesiti za menadžere i zaposlene. Možete odabrati koji koraci će biti vidljivi za svaku grupu.
U platnim razredima vodite listu sa svim platnim razredima za svaku pravnu jedinicu u kompaniji. Platni razredi definišu opseg plata. Raspon plata za radne grupe može se lako postaviti povlačenjem okvira.
Pod Klasifikacijom poslova čuvate podatke o poslovima sa njihovim radnim grupama, nivoima složenosti, potrebnim obrazovanjem, iskustvom itd., grupisanje po preduzeću i po organizacionoj jedinici. Ovde možete videti sve poslove zajedno sa svim pozicijama i opisima za svaki od njih. Filtrirajte listu po preduzeću i/ili organizacionoj jedinici. Takođe, možete pregledati ili ponovo otvoriti zatvorene poslove i dobiti listu sa svim zatvorenim poslovima organizovanim po organizacionim jedinicama. Možete urediti posao kao i opšte kompetencije i uloge dodeljene tom poslu. Takođe, možete pregledati ugovore za posao (aktivne ili ne), ako ih ima.
Kako biste osigurali agilnost organizacije, pozicije poslova mogu se postaviti. Pozicije su „prve“ za zaposlene, dok je posao koncept, šablon, definicija uobičajenih zadataka. Ovde vodite listu svih pozicija u kompaniji, možete ih pregledati pomoću različitih filtera, za prošle i trenutne pozicije. Sa podešavanjem zaposlenih dodajete ljude na pozicije. Jedan zaposleni može imati više pozicija ako priroda posla to zahteva.
