Cloud susreće UI: Razgovor sa Andrejom Stojanovskim o izgradnji budućnosti HR tehnologije
BITA BAGHERI, MARKETING ASSOCIATE , FLEDGEWORKS SOFTWARE d.o.o.
Optimizacija Clouda i UI-a za bolje HR iskustvo
P: Kako vaš rad u FledgeWorks-u jedinstveno utiče na naše klijente i HR industriju?
Andreja: Moj posao se svodi na to da HR procesi teku glatko i efikasno kroz povezivanje cloud infrastrukture i korisničkog iskustva. Optimizujem platformu da bude sigurna, skalabilna i visokih performansi, pomažući HR timovima da ostanu produktivni. Kroz implementaciju najboljih DevOps praksi, poboljšavamo pouzdanost sistema, omogućavajući bržu isporuku novih funkcionalnosti i kontinuiranu inovaciju.
„Kada HR timovi ne moraju da brinu o sporim sistemima ili komplikovanim interfejsima, mogu se fokusirati na ono što rade najbolje – podršku zaposlenima i unapređenje poslovanja.“
Izazovi u izgradnji skalabilne HRM platforme
P: Koji je najveći izazov u radu na našoj HRM platformi?
Andreja: Najveći izazov je balansiranje integracije, sigurnosti i performansi. HR platforme upravljaju velikim količinama poverljivih podataka o zaposlenima, tako da je održavanje sistema koji je brz, siguran i intuitivan za korisnike stalni prioritet.
P: Kako prevazilazite ove izazove u svom radu?
Andreja: Pratim najnovije inovacije u cloudu, alatima za automatizaciju i UI/UX trendovima kako bismo osigurali da se naša platforma neprestano razvija. Sarađujem sa programerima i dizajnerima kako bismo stvorili optimizovano korisničko iskustvo, dok nam proaktivni sistemi nadzora omogućavaju da otkrijemo i rešimo potencijalne probleme pre nego što utiču na korisnike.
Vizija budućnosti HR tehnologije
P: Koje su vaše najveće nade i ambicije za budućnost naše HRM platforme?
Andreja: Vidim FledgeWorks kao vodeće HR rešenje koje pomaže kompanijama da automatizuju ponavljajuće zadatke, poboljšaju angažovanost zaposlenih i donose HR odluke zasnovane na podacima, koristeći AI analitiku. Cilj je kreirati platformu koja ne samo da pojednostavljuje HR procese, već i osnažuje HR timove.
P: Kako vidite svoju ulogu u doprinosu ovom uspehu?
Andreja: Moj doprinos se fokusira na tri ključna aspekta:
- Inovacija i razvoj – Implementacija najnovijih cloud, DevOps i UI/UX tehnologija kako bi platforma ostala ispred trendova u industriji.
- Skalabilnost i performanse – Obezbeđivanje da naša platforma raste zajedno sa kompanijama, održavajući brzinu i pouzdanost pod bilo kojim opterećenjem.
- Korisnički orijentisan dizajn – Kreiranje jednostavnog i efikasnog interfejsa koji unapređuje HR radne tokove na svim nivoima.
„Fokusirajući se na ove oblasti, osiguravamo da FledgeWorks ostane moćna, prilagodljiva i korisnički orijentisana HRM platforma.“
Šta ovaj posao čini ispunjavajućim?
P: Šta je najzadovoljavajući aspekt rada na HRM platformi kao što je naša?
Andreja: Pravi uticaj. Videti kako naša platforma poboljšava efikasnost HR timova i celokupno iskustvo zaposlenih zaista je ispunjavajuće. Kada kompanije mogu da se fokusiraju na ljude, a ne na procese, znamo da činimo pravu razliku.
„Kada HR timovi provode manje vremena na administrativne zadatke, a više na strateške inicijative, znamo da radimo pravu stvar.“
Budućnost HR tehnologije: AI, automatizacija i gejmifikacija
P: Koje inovativne tehnologije mogu unaprediti našu HRM platformu i poboljšati iskustvo zaposlenih?
Andreja: AI, mašinsko učenje i gejmifikacija će redefinisati budućnost HR tehnologije:
- AI analitika – Omogućavanje HR profesionalcima da donose bolje odluke na osnovu prediktivnih uvida.
- HR chatbotovi – Pružanje trenutne podrške zaposlenima i automatizacija čestih HR upita.
- Gejmifikacija – Povećanje angažovanosti zaposlenih kroz nagrade, izazove i programe priznanja.
„HR ne bi trebalo da bude samo proces – trebalo bi da bude iskustvo. AI i gejmifikacija mogu učiniti HR platforme angažovanijim, produktivnijim i nagrađujućim.“
Oblikovanje budućnosti HR-a sa FledgeWorks-om
U FledgeWorks-u smo posvećeni izgradnji sledeće generacije HR tehnologije – platforme koja je moćna, prilagodljiva i dizajnirana da odgovori na sve potrebe savremenog poslovanja.
Spremni ste da vidite kako skalabilna i intuitivna HRM platforma može unaprediti vaše HR procese?
Zakažite demo i iskusite budućnost HR tehnologije iz prve ruke!
