Upravljanje organizacije

Ljudje so pomembni, vendar ne pozabimo na organizacijo: tam se vse začne!

Komponente upravljanja organizacije vam omogočajo, da prikažete organizacijsko strukturo in strukturo poročanja v vašem podjetju, vzpostavite učinkovito upravljanje delovnih tokov, avtomatizirate poteke HR procesov ter načrtujete prihodnjo organizacijo, prihodnje kadrovske potrebe in stroške dela.

Profil podjetja

Ne glede na to, ali ste majhno ali veliko podjetje, se FledgeWorks popolnoma prilagodi vašim potrebam

FledgeWorks je primeren za podjetja vseh velikosti in organizacijskih struktur. Dodate lahko različne pravne osebe, delovne centre in stroškovna mesta ter tako zagotovite nemoteno avtomatizacijo delovnih tokov v celotni organizaciji. Avtomatizacija vam bo prihranila dragoceni čas.

Organizacijska arhitektura

Vsi elementi za agilno organizacijsko strukturo

FledgeWorks podpira vse vrste organizacijskih struktur in podjetja vseh velikosti. Prilagodi se lahko tako največjim korporacijam kot majhnim podjetjem, saj vsebuje vse ključne elemente organizacijskega oblikovanja:

  • Poslovne segmente za velike korporacije, ki imajo več podjetij na različnih poslovnih področjih.
  • Strukturo podjetja za organizacije z regionalnimi, državnimi ali drugimi poslovnimi enotami, ki vključujejo hierarhijo več organizacijskih enot.
  • Funkcionalno strukturo, ki jo je treba opredeliti pri podjetjih vseh velikosti in vključuje organizacijske enote z enim vodstvenim delovnim mestom ter zaposlenimi, ki poročajo vodji, imajo dodatne linije poročanja ali namestnike vodij.
  • Delovna mesta in pozicije v organizacijskih enotah, s katerimi določite skupne delovne naloge, potrebne kompetence in posamezne pozicije, ki jih je treba zapolniti z zaposlenimi.

Hierarhična shema organizacije

Pregleden prikaz, kdo je kdo

Organizacijska shema FledgeWorks zagotavlja celovit pregled odnosov med zaposlenimi, ekipami in oddelki ter jasno opredeljuje organizacijsko hierarhijo in linije poročanja.

Pomaga vam sprejemati odločitve o zaposlenih na podlagi podatkov ter omogoča optimizacijo in avtomatizacijo delovnih tokov in procesov.

FledgeWorks vsakemu zaposlenemu samodejno dodeli ustrezne pravice glede na njegov položaj v organizaciji.

Zgodovina in prihodnja organizacijska ureditev

Pravočasno pripravite vse za prihodnjo organizacijo

FledgeWorks omogoča vpogled v celotno zgodovino organizacije in vse spremembe znotraj nje.

Organizacijsko strukturo si lahko ogledate za kateri koli datum v preteklosti ali celo v prihodnosti.

Organizacijo in vse njene elemente lahko s sistemskimi opravili nastavite vnaprej za določen prihodnji datum začetka veljavnosti.

Tako imate dovolj časa, da se na organizacijske spremembe pripravite pravočasno in brez nepotrebnega stresa.

Nazaj na: KADROVSKO JEDRO
Naslednji modul: SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST

Profil podjetja

Ne glede na to, ali ste majhno ali veliko podjetje, se FledgeWorks popolnoma prilagodi vašim potrebam

FledgeWorks je primeren za podjetja vseh velikosti in organizacijskih struktur. Dodate lahko različne pravne osebe, delovne centre in stroškovna mesta ter tako zagotovite nemoteno avtomatizacijo delovnih tokov v celotni organizaciji. Avtomatizacija vam bo prihranila dragoceni čas.

Organizacijska arhitektura

Vsi elementi za agilno organizacijsko strukturo

FledgeWorks podpira vse vrste organizacijskih struktur in podjetja vseh velikosti. Prilagodi se lahko tako največjim korporacijam kot majhnim podjetjem, saj vsebuje vse ključne elemente organizacijskega oblikovanja:

  • Poslovne segmente za velike korporacije, ki imajo več podjetij na različnih poslovnih področjih.
  • Strukturo podjetja za organizacije z regionalnimi, državnimi ali drugimi poslovnimi enotami, ki vključujejo hierarhijo več organizacijskih enot.
  • Funkcionalno strukturo, ki jo je treba opredeliti pri podjetjih vseh velikosti in vključuje organizacijske enote z enim vodstvenim delovnim mestom ter zaposlenimi, ki poročajo vodji, imajo dodatne linije poročanja ali namestnike vodij.
  • Delovna mesta in pozicije v organizacijskih enotah, s katerimi določite skupne delovne naloge, potrebne kompetence in posamezne pozicije, ki jih je treba zapolniti z zaposlenimi.

Hierarhična shema organizacije

Pregleden prikaz, kdo je kdo

Organizacijska shema FledgeWorks zagotavlja celovit pregled odnosov med zaposlenimi, ekipami in oddelki ter jasno opredeljuje organizacijsko hierarhijo in linije poročanja.

Pomaga vam sprejemati odločitve o zaposlenih na podlagi podatkov ter omogoča optimizacijo in avtomatizacijo delovnih tokov in procesov.

FledgeWorks vsakemu zaposlenemu samodejno dodeli ustrezne pravice glede na njegov položaj v organizaciji.

Zgodovina in prihodnja organizacijska ureditev

Pravočasno pripravite vse za prihodnjo organizacijo

FledgeWorks omogoča vpogled v celotno zgodovino organizacije in vse spremembe znotraj nje.

Organizacijsko strukturo si lahko ogledate za kateri koli datum v preteklosti ali celo v prihodnosti.

Organizacijo in vse njene elemente lahko s sistemskimi opravili nastavite vnaprej za določen prihodnji datum začetka veljavnosti.

Tako imate dovolj časa, da se na organizacijske spremembe pripravite pravočasno in brez nepotrebnega stresa.

Nazaj na: KADROVSKO JEDRO
Naslednji modul: SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST