S FledgeWorks nam je uspelo centralizirati podatke o naših zaposlenih ter poenostaviti in avtomatizirati našo administracijo.
Prihranjeni čas smo porabili za dvig dobrega počutja, zadovoljstva naših zaposlenih in osredotočanje na kadrovske procese, ki našemu podjetju nosijo dodajo vrednost.
S popolnoma implementiranim procesom upravljanja talentov: ocenjevanjem in usklajevanjem učenja, kompetenc, uspešnosti z osebnim in kariernim razvojem, bomo lahko z le nekaj kliki načrtovali in izvajali učenje in usposobljenost zaposlenih, preslikali in uskladili naš notranji talent z zahtevami odprtih delovnih mest.
Z notranjim iskanjem talentov in zunanjim zaposlovanjem lahko enostavno upravljamo svoj karierni razvoj in načrtovanje nasledstva.
Tako bomo zagotovili, da bomo v našem podjetju imeli prave ljudi, ob pravem času, na pravem mestu – motivirane in kompetentne.
V ekipi FledgeWorks smo našli zaupanja vrednega partnerja, ki je pripravljen podpreti naše potrebe, poslovne specifike in z nami sodelovati pri razvoju nadaljnje kakovosti naše kadrovske funkcije.