Студија на случај:

Hilton Belgrade ги трансформира HR операциите со FledgeWorks

Претставување на клиентот


Hilton Belgrade, водечки бренд во угостителството, бараше модерно и централизирано HRM решение што ќе ги замени фрагментираните процеси, неповрзаните табели и мануелно одржуваните евиденции за вработените.

Нивната цел беше да ги поедностават HR операциите, да ја подобрат точноста на податоците и да овозможат поефикасно управување со вработените и работното време.

Зошто FledgeWorks HRM


Hilton Belgrade го избра FledgeWorks поради:

  • Интуитивна и флексибилна платформа без потреба од дополнителен развој

  • Можност за самостојно конфигурирање и имплементација

  • Силни Core HR можности и напреден Work Time модул за следење на отсуства

Опсег на имплементацијата


Имплементацијата вклучуваше:

  • Core HR и Work Time модули

  • Целосно поставување на организациската структура и евиденцијата за вработените

  • Конфигурација на политики за отсуства и текови за одобрување

  • Целосно поставување на пристапни права и HR процедури

Процесот на имплементација


Системот беше самостојно конфигуриран од клиентот со користење на FledgeWorks документацијата и најдобрите практики, што ја покажува флексибилноста на платформата.

FledgeWorks го поддржа HR тимот преку:

  • Миграција на податоци во Core HR
  • Практични обуки
  • Насоки за приспособување на HR процесите
  • Континуирана поддршка за време на усвојувањето на системот

Резултати и влијание


  • Централизирана база на податоци за вработените со моментален пристап до информации

  • Целосно автоматизирано следење на отсуства, со што се елиминираат мануелните процеси

  • Елиминирани неконзистентности предизвикани од мануелно ракување со податоци и обезбеден единствен извор на вистина

  • Побрзи и поефикасни текови за одобрување

  • HR тимот е оспособен самостојно да управува и да го оптимизира системот

  • Овозможено HR да го пренасочи фокусот од административни задачи кон повеќе стратешки иницијативи

  • Скалабилна основа за понатамошна HR дигитална трансформација

Заклучок


Успешната самостојна имплементација поддржана од FledgeWorks ја покажува флексибилноста, леснотијата на користење и скалабилноста на платформата.

Со имплементацијата на Core HR и Work Time, Hilton Belgrade значително ги оптимизираше HR процесите и ја подобри целокупната ефикасност, поставувајќи основа за иден дигитален раст.