FledgeWorks овозможува флексибилност при класификацијата на работните места. Можете да дефинирате:
Видливоста на класификацијата на работните места може да се постави посебно за менаџерите и за вработените. Можете да изберете кои чекори ќе бидат видливи за секоја група.
Во делот за платни разреди се чува листа со сите платни разреди за секое правно лице во компанијата. Платните разреди го дефинираат распонот на платата. Распоните на плати за работните групи може лесно да се постават со повлекување на полињата.
Во делот за класификација на работни места се чуваат податоци за работните места, заедно со нивните работни групи, нивоа на сложеност, потребното образование, искуството и други информации, групирани по деловна и организациска единица.
Тука можете да ги видите сите работни места, заедно со сите позиции и нивните описи. Листата можете да ја филтрирате по деловна и/или организациска единица. Исто така, можете да ги прегледувате или повторно да ги отворате затворените работни места и да добиете листа на сите затворени работни места организирани по организациски единици.
Можете да го уредувате работното место, како и општите компетенции и улогите доделени на него. Исто така, можете да ги прегледувате договорите поврзани со работното место, без разлика дали се активни или не, доколку постојат.
За да се обезбеди агилност на организацијата, може да се постават позиции за работните места. Позициите се конкретните „места“ што ги заземаат вработените, додека работното место претставува концепт, образец и дефиниција на заедничките задачи.
Тука се чува листа на сите позиции во компанијата, а можете да ги прегледувате со различни филтри, вклучувајќи ги и тековните и претходните позиции. Преку поставувањето на вработени, ги распоредувате лицата на соодветните позиции. Еден вработен може да има повеќе позиции доколку природата на работењето го бара тоа.
FledgeWorks овозможува флексибилност при класификацијата на работните места. Можете да дефинирате:
Видливоста на класификацијата на работните места може да се постави посебно за менаџерите и за вработените. Можете да изберете кои чекори ќе бидат видливи за секоја група.
Во делот за платни разреди се чува листа со сите платни разреди за секое правно лице во компанијата. Платните разреди го дефинираат распонот на платата. Распоните на плати за работните групи може лесно да се постават со повлекување на полињата.
Во делот за класификација на работни места се чуваат податоци за работните места, заедно со нивните работни групи, нивоа на сложеност, потребното образование, искуството и други информации, групирани по деловна и организациска единица.
Тука можете да ги видите сите работни места, заедно со сите позиции и нивните описи. Листата можете да ја филтрирате по деловна и/или организациска единица. Исто така, можете да ги прегледувате или повторно да ги отворате затворените работни места и да добиете листа на сите затворени работни места организирани по организациски единици.
Можете да го уредувате работното место, како и општите компетенции и улогите доделени на него. Исто така, можете да ги прегледувате договорите поврзани со работното место, без разлика дали се активни или не, доколку постојат.
За да се обезбеди агилност на организацијата, може да се постават позиции за работните места. Позициите се конкретните „места“ што ги заземаат вработените, додека работното место претставува концепт, образец и дефиниција на заедничките задачи.
Тука се чува листа на сите позиции во компанијата, а можете да ги прегледувате со различни филтри, вклучувајќи ги и тековните и претходните позиции. Преку поставувањето на вработени, ги распоредувате лицата на соодветните позиции. Еден вработен може да има повеќе позиции доколку природата на работењето го бара тоа.
