Што е FledgeWorks и за кого е наменет?
FledgeWorks е современа, модуларна SaaS платформа за управување со човечки ресурси (HRM), дизајнирана да го поедностави и унапреди HR работењето во организации од сите големини – од мали тимови до големи компании што работат на повеќе пазари. Без разлика дали управувате со локална работна сила или функционирате на глобално ниво, FledgeWorks се прилагодува на вашата организациска структура преку флексибилни модули што покриваат основни HR функции, регрутирање, воведување, следење на работното време, управување со перформанси, учење, управување со патувања и трошоци, како и анализа во реално време.
Развиена за агилност и усогласеност, платформата овозможува интернационално работење благодарение на поддршката за повеќе јазици и валути, како и усогласеност со GDPR. Со тоа, FledgeWorks го претвора HR од административна функција во стратешки двигател на раст, ефикасност и глобална координација.
Како FledgeWorks помага HR да премине од оперативна во стратешка улога?
Со централизација на основните HR функции – од привлекување на таленти, воведување на нови вработени, управување со перформанси и учење, до следење на работното време, автоматизација на процесите и анализа – FledgeWorks им овозможува на HR лидерите да се фокусираат на стратешки, кон луѓето ориентирани активности, додека истовремено ја намалуваат административната тежина и ризикот од човечки грешки.
Дали платформата може да се проширува и прилагодува како што расте компанијата?
Да. Благодарение на модуларната архитектура, FledgeWorks расте заедно со вашата компанија – без разлика дали станува збор за мала стартап компанија или организација со илјадници вработени – обезбедувајќи доследни HR стандарди и усогласеност.
Какво влијание има FledgeWorks врз ефикасноста на трошоците и продуктивноста?
Со автоматизирање на рутинските HR задачи, намалување на зависноста од повеќе системи и минимизирање на грешките, организациите постигнуваат значителни заштеди во време и буџет. Дополнително, користењето на единствен извор на вистина ја подобрува брзината и точноста при донесување одлуки.
Како FledgeWorks ги поедноставува секојдневните HR задачи?
FledgeWorks автоматизира рутински задачи како воведување на нови вработени, следење на отсуства, управување со документи и одобрувања. Ова ѝ заштедува на HR екипата часови работа неделно и ги намалува грешките. Чистиот интерфејс и јасно дефинираните работни процеси овозможуваат лесна организација, усогласеност и ефикасност – без потреба од технички знаења.
Колку е флексибилно следењето на време и присуство?
Следењето на работното време во FledgeWorks поддржува флексибилни распореди, тимови што работат на далечина и сложени смени. HR тимовите лесно можат да управуваат со политики за отсуства, да одобруваат барања за одмор и да ја следат присутноста преку вградени известувања и прегледни резимеа.
Како функционира управувањето со перформанси во FledgeWorks?
FledgeWorks нуди целосен и модерен систем за управување со перформанси кој им помага на HR тимовите да спроведуваат фер, структуриран и резултатски ориентиран процес на евалуација. Клучните функционалности вклучуваат:
-
Прилагодливи циклуси за евалуација што одговараат на внатрешниот распоред за преглед и организациската структура на тимовите
-
Шаблони за планови за перформанси кои го поедноставуваат и стандардизираат процесот на поставување цели
-
AI-поддржано креирање на цели, задачи и клучни резултати – системот предлага релевантни таргети врз основа на улогата, одделот и сениорноста на вработениот, обезбедувајќи усогласување со пошироката стратегија на компанијата
-
Евиденција од one-on-one средби за поддршка на редовни check-in состаноци, давање повратна информација и следење на развојот
-
Бодување со тежински коефициенти за да се рефлектира релативната важност на одредени цели или компетенции
-
Вграден модел за променливи бонуси кој им овозможува на HR тимовите да дефинираат како резултатите од перформансите влијаат на стимулациите или бонусите
Со овие функционалности, FledgeWorks им овозможува на HR тимовите да изградат култура на јасност, одговорност и континуиран развој – правејќи го управувањето со перформанси истовремено стратешко и практично.
Како FledgeWorks поддржува привлекување, развој и задржување на таленти?
FledgeWorks овозможува целосно управување со целиот животен циклус на вработените:
-
Привлекување на таленти преку структуриран процес на селекција
-
Автоматизирано и беспрекорно воведување во компанијата
-
Континуирани прегледи на перформанси и давање повратни информации
-
Управување со учење и развој
-
Следење на кариерен развој и поставени цели
Овие алатки ја зголемуваат вклученоста, продуктивноста и стапката на задржување на таленти.
Дали можам директно да објавувам работни позиции преку FledgeWorks?
Да, FledgeWorks ви овозможува беспрекорно објавување на огласи за работа преку прилагодлива страница за огласи.
Може да креирате формулари за аплицирање по мерка, да ги дистрибуирате огласите на повеќе канали и целосно да го управувате процесот на регрутација преку самата платформа. Вклучени се алатки за заедничко донесување одлуки при вработување, автоматизирана комуникација со кандидатите, закажување интервјуа, креирање и одржување на база на таленти – сѐ дизајнирано да го поедностави и забрза вашиот процес на вработување.
Како да креирам и управувам со организациски структури во FledgeWorks?
FledgeWorks го поедноставува креирањето и одржувањето на организациски структури – без разлика на нивната големина или комплексност. Може да поставувате правни субјекти, работни единици и трошковни центри, како и да мапирате сè – од основни функционални тимови до детални хиерархии на ниво на цела компанија. Системот поддржува поставување на работни позиции, функции и линии на известување, обезбедувајќи ви прецизна и флексибилна рамка за ефективно управување со организациската структура на вашата компанија.
Како FledgeWorks поддржува одлучување базирано на податоци?
FledgeWorks ви помага да носите попаметни HR одлуки со вградени аналитики, прегледни контролни табли и извештаи во реално време. Можете лесно да следите сè – од регрутација, перформанси и отсуства, до трендови кај вработените – сè на едно место.
Дополнително, FledgeWorks се интегрира со алатки како Power BI, овозможувајќи подлабок увид и напредна анализа кога е потребно. Ова значи дека HR тимовите и менаџерите можат брзо да увидат што функционира, навреме да ги препознаат потенцијалните проблеми и да донесат подобри одлуки за поддршка на растот на бизнисот.
На кратко – FledgeWorks ги претвора HR податоците во корисни информации, кои ѝ помагаат на вашата компанија да остане паметна, агилна и чекор пред конкуренцијата.
Дали се загарантирани безбедноста на податоците и усогласеноста со законските прописи?
Да. FledgeWorks е изграден со безбедност од корпоративен ранг и целосна законска усогласеност во својата основа. Платформата не само што е свесна за GDPR – туку содржи и посебен модул за GDPR, кој им овозможува на вработените да прегледуваат, побараат и управуваат со своите лични податоци. Вработените можат лесно да следат како се користат нивните податоци, каде се споделени, како и да побараат исправки или бришење, во согласност со законите за заштита на приватноста.
Сите податоци се безбедно складирани во сертифицирани дата центри и се управуваат според строги контроли на пристап. FledgeWorks ги следи меѓународните стандарди, обезбедувајќи усогласеност со GDPR, локалните закони за труд и регулативите за прекуграничен пренос на податоци – правејќи ја оваа HR платформа доверлив избор за локални и глобални организации.
Како FledgeWorks поддржува самоуслужување на вработените?
FledgeWorks нуди безбедна, самоуслужна платформа со пристап според корисничката улога, која им овозможува на вработените самостојно да управуваат со нивните HR обврски. Корисниците можат да ги ажурираат личните податоци, да поднесат барања за одмор, да ги прегледуваат платните ливчиња, да пристапат до важни документи и да завршуваат обуки – сето тоа преку едноставен и практичен интерфејс.
Овој пристап не само што го намалува административниот товар за HR тимовите, туку и ја зголемува транспарентноста и вклученоста на вработените, овозможувајќи им директна контрола врз сопствените податоци и работни процеси.
Менаџерите и HR професионалците имаат пристап до дополнителни алатки и извештаи прилагодени според нивната улога, осигурувајќи дека сите добиваат соодветни информации – безбедно и ефикасно.
По што се разликува FledgeWorks од конкуренцијата како Personio, BambooHR, Factorial, SD Worx или HiBob?
Додека многу HR решенија нудат основни алатки, FledgeWorks се издвојува со тоа што комбинира:
-
Целосна покриеност на HR процесите од почеток до крај во една интегрирана платформа – од регрутирање и воведување на нови вработени до перформанси, учење, патувања и трошоци, и аналитика.
-
Модуларна скалабилност што беспрекорно се прилагодува на организациите во која било фаза на раст – без разлика дали е мал стартап или голема мултинационална компанија.
-
Дизајн што ја става автоматизацијата на прво место, со што се намалуваат рачните задачи, се поедноставуваат работните процеси и се намалуваат административните трошоци.
-
Напредна аналитика и известување, што овозможува конкретни увиди и преглед на извршно ниво за поддршка на стратешкото донесување одлуки.
-
Сеопфатна покриеност на локалното трудово законодавство за секоја земја каде што работи, обезбедувајќи усогласеност на вашите HR процеси со локалните закони и регулативи.
-
Робусна усогласеност и безбедност, вклучувајќи управување со податоци на вработените што е подготвено за GDPR и поддршка за повеќе земји.
Во споредба со Personio и BambooHR, кои се фокусираат главно на основен HR и регрутирање, FledgeWorks нуди поширока покриеност на животниот циклус и подлабока автоматизација. Во споредба со Factorial, обезбедува понапредна аналитика на корпоративно ниво и карактеристики за усогласеност. Во однос на SD Worx, FledgeWorks нуди поголема агилност и cloud-native SaaS искуство. А во споредба со HiBob, става акцент на управувањето, безбедноста на податоците и глобалната скалабилност — идеално за компании со сложени меѓународни потреби.
Колку е докажана платформата во реална употреба?
FledgeWorks е зрела и докажана HRM платформа, на која ѝ веруваат најразновидни организации во осум земји. Развиена од HR и ИТ експерти, платформата има потврдено силни резултати во реална употреба преку успешни имплементации во повеќе индустрии – вклучувајќи банкарство, производство, фармација, технологија и прехранбена индустрија.
Доказ за успех на различни пазари
Нашите клиенти вклучуваат стартапи, средни компании и големи мултинационални организации, кои сите имаат корист од способноста на FledgeWorks да се прилагоди на уникатни HR предизвици. Од поедноставување на фрагментирани HR податоци и централизација на евиденцијата за вработени, до подобрување на управувањето со перформанси и автоматизација на процесот на вработување – FledgeWorks им помогна на организациите ефикасно да ги модернизираат своите HR процеси.
Мерливи придобивки пријавени од клиентите
-
Оперативна ефикасност: Клиентите забележале значителна заштеда на време и зголемување на продуктивноста преку автоматизација на рутински HR задачи како администрација, воведување на нови вработени и следење на работно време.
-
Скалабилност и флексибилност: Модуларниот дизајн на платформата овозможува компаниите да започнат со основни HR функции и постепено да додаваат модули како што се управување со перформанси, компетенции, учење и развој – во согласност со растечките потреби.
-
Усогласеност и безбедност: Корисниците ја ценат силната рамка за усогласеност која вклучува GDPR‑усогласено управување со податоци на вработените и придржување кон трудовото законодавство во повеќе земји, што обезбедува целосна правна сигурност.
Доверба од водечки компании во индустријата
FledgeWorks постојано добива признанија за својот интуитивен интерфејс, длабока можност за прилагодување и способност да испорача значајни увиди до HR лидерите и извршните менаџери. Успешните приказни на платформата се доказ за нејзиниот капацитет да ги поддржи компаниите низ нивната дигитална трансформација и одржлив раст.
Колку брзо и лесно се имплементира FledgeWorks?
FledgeWorks може целосно да се имплементира за само 4 до 8 недели.
Со проверени шаблони, структуриран процес на воведување и посветен тим кој ви стои на располагање, имплементацијата е брза, едноставна и без стрес.
Што прави разлика?
Нашиот имплементациски тим длабоко го разбира HR – не само софтверот.
Тие тесно соработуваат со вашиот HR тим за да го водат процесот на транзиција, да понудат практични совети и да обезбедат ништо да не се загуби во преминот. Без разлика дали преминувате од рачни процеси или од друг систем, ќе добиете поддршка во секој чекор од патот.
Дали FledgeWorks може да се користи преку мобилни уреди?
Да. FledgeWorks е целосно достапен на мобилни телефони, таблети и десктоп уреди, што овозможува HR тимовите, менаџерите и вработените да останат поврзани – каде и да се наоѓаат. Платформата е оптимизирана за сите современи прелистувачи и уреди, со респонзивен дизајн што гарантира непречено корисничко искуство – без разлика дали одобрувате одмор, пријавувате трошоци или проверувате цели во движење.
Оваа флексибилност ги поддржува тимовите кои работат од далечина, теренските работници и хибридните канцеларии, правејќи ги HR процесите достапни – секогаш и насекаде.
Со кои системи може да се интегрира FledgeWorks?
FledgeWorks се интегрира со широк опсег на популарни деловни и продуктивни алатки, вклучително и Microsoft Power BI за напредна анализа, различни системи за пресметка на плати, системи за управување со учење (LMS) и државни портали. Оваа беспрекорна поврзаност овозможува непречен проток на податоци низ целиот HR екосистем, подобрувајќи го известувањето, усогласеноста, соработката и целокупната ефикасност.
Дополнително, FledgeWorks нуди моќен API, кој овозможува прилагодени интеграции со речиси секој софтвер од трета страна. Оваа флексибилност значи дека вашата организација може да го поврзе FledgeWorks со постојните системи – како што се ERP, сметководство или други специјализирани алатки – за да создаде целосно обединет и автоматизиран HR работен тек, прилагоден на вашите потреби.
Дали FledgeWorks е соодветен за интернационални компании?
Да. FledgeWorks поддржува работење во повеќе земји преку функционалности што ги земаат предвид различните закони за работни односи, валути, јазици и регулаторни барања – овозможувајќи им на меѓународните компании да управуваат со својата глобална работна сила од една единствена платформа.
Како FledgeWorks обезбедува усогласеност со локалното трудово законодавство?
FledgeWorks постојано се ажурира со локалните регулативи за работни односи во сите поддржани земји, автоматски интегрирајќи ги законските барања во HR работните процеси. Ова ги намалува ризиците и им помага на компаниите лесно да останат усогласени со законската рамка.
Каква корисничка поддршка обезбедува FledgeWorks?
FledgeWorks нуди експертска поддршка низ целиот процес на дигитализација на вашата кадровска функција.
Нашиот искусен имплементациски тим, со длабоко познавање од областа на човечки ресурси, го води процесот на воведување на системот и обезбедува непречен и прилагоден премин според потребите на вашата организација. Тие тесно соработуваат со вашиот тим и ви стојат на располагање во секој чекор од процесот.
По имплементацијата, наш тим за техничка поддршка е постојано достапен за помош, решавање на технички предизвици и тековно одржување на системот.
Дополнително, добивате и личен менаџер за корисничка сметка, кој ќе се погрижи да го искористите максимумот од платформата FledgeWorks и секогаш да добивате поддршка по мерка.
Може ли да побарам демонстрација на FledgeWorks?
Да, можете лесно да побарате персонализирана демо презентација на FledgeWorks.
Нашиот тим ќе ве води низ карактеристиките на платформата и ќе ви покаже како таа може да одговори на специфичните потреби на вашата организација во областа на човечките ресурси.
Само посетете ја нашата страница за барање демо и пополнете кратка форма со вашите контакт-податоци и информации за компанијата. Еден од нашите експерти брзо ќе ве контактира за да договорите термин што ви одговара.
Најдобар начин да ја запознаете FledgeWorks е да ја доживеете во живо – и да откриете како може да ви помогне да ги поедноставите HR процесите и да го поддржите растот на вашата компанија.
