FledgeWorks поддржува флексибилна класификација на позиции. Можете да дефинирате:
Во делот Pay Grades се води листа со сите платни нивоа за секој правен субјект во компанијата. Платните нивоа го дефинираат распонот на плата. Опсезите лесно се прилагодуваат за секоја група преку едноставно визуелно подесување.
Во овој дел се водат податоци за сите работни позиции со нивните групи, нивоа на сложеност, потребно образование и искуство, поделени по деловни единици и организациски единици. Можете да:
За да се овозможи флексибилноста на организацијата, позициите на работните места можат детално да се конфигурираат. Позицијата претставува „столче“ за вработениот, додека работното место е шаблон, опис на задачи.
Овде се води листа со сите позиции во компанијата, кои можете да ги филтрирате по различни критериуми (активни или претходни позиции). Преку конфигурација на вработени, доделувате луѓе на соодветни позиции. Еден вработен може да има повеќе позиции, ако природата на работата тоа го бара.
FledgeWorks поддржува флексибилна класификација на позиции. Можете да дефинирате:
Во делот Pay Grades се води листа со сите платни нивоа за секој правен субјект во компанијата. Платните нивоа го дефинираат распонот на плата. Опсезите лесно се прилагодуваат за секоја група преку едноставно визуелно подесување.
Во овој дел се водат податоци за сите работни позиции со нивните групи, нивоа на сложеност, потребно образование и искуство, поделени по деловни единици и организациски единици. Можете да:
За да се овозможи флексибилноста на организацијата, позициите на работните места можат детално да се конфигурираат. Позицијата претставува „столче“ за вработениот, додека работното место е шаблон, опис на задачи.
Овде се води листа со сите позиции во компанијата, кои можете да ги филтрирате по различни критериуми (активни или претходни позиции). Преку конфигурација на вработени, доделувате луѓе на соодветни позиции. Еден вработен може да има повеќе позиции, ако природата на работата тоа го бара.
